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Fach- und Führungskräfte im Bereich Kaufmännisch & Finanzen
Ob Buchhaltung, Controlling, Finanzmanagement oder kaufmännische Leitung – wir finden die richtigen Talente
In 3 Schritten zur idealen Besetzung

1
Die Recruitingstrategie
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die offene Position und definieren die fachlichen und persönlichen Anforderungen. Dabei berücksichtigen wir auch Ihre Unternehmenskultur und die Rahmenbedingungen der Stelle.
So entsteht ein präzises Anforderungsprofil – die Basis für eine gezielte und effiziente Suche.
2
Kandidatensuche und Vorauswahl
Wir identifizieren geeignete Kandidat:innen über unser Netzwerk, Direktansprache und digitale Kanäle. Anschließend prüfen wir Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung, führen erste Gespräche und stellen sicher, dass die ausgewählten Persönlichkeiten fachlich wie menschlich zu Ihrer Vakanz passen.
3
Erfolgreiche Vorstellung
Sie erhalten eine sorgfältig ausgewählte Shortlist mit den besten Kandidaten für Ihre Position.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess – von Interviews über Feedbackschleifen bis hin zur Vertragsunterschrift – und stellen sicher, dass Ihre Position erfolgreich und nachhaltig besetzt wird.
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